特岗教师:享受与公办教师同等待遇

如题所述

特岗教师是指在国家和地方政府的支持下,到农村、边远地区、民族地区、贫困地区、城市社区等基层单位任教的教师。作为一种重要的教育扶贫措施,特岗教师制度为广大优秀青年提供了一条走向基层、服务人民的道路。本文将介绍特岗教师的工资待遇、保险和生活条件等方面的情况,帮助读者更好地了解这一制度。
📝签订3年合同
特岗教师签订3年合同,纳入学校在职在编教师名单,享受与当地公办教师同等的工资、津贴、职称评定和评优待遇。
💼转为事业单位人员
3年合同结束后,考核合格的特岗教师,如愿继续留任,经审核后转为事业单位人员,工资由当地财政保障。
💰无需试用期
特岗教师工资待遇与国家规定相符,无需试用期。
🏥保险保障
设岗县统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和社会保险,为特岗教师提供全方位的保险保障。
🏠周转宿舍和生活条件
特岗教师享受周转宿舍和其他必要生活条件,为特岗教师提供舒适的居住环境和必要的生活保障。
🎓攻读硕士学位
符合条件的特岗教师可推荐免试攻读农村教育硕士,为特岗教师提供更多的学习机会和发展空间。
👩‍🏫优先聘用
有从教经历的志愿者和实习支教经验丰富的师范生优先聘用,为特岗教师提供更多的就业机会和发展空间。

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