公务员试用期不合格的情形

Question

如题所述

Answer 1

公务员考试分为国考和省考，国考和省考试用期不合格的情形基本一致，具体如下：
（一）思想政治素质较差的；
（二）无法正常履行职责，完成本职工作的；
（三）工作责任心或工作作风较差的；
（四）道德品行较差，存在不廉洁问题的。
确定为合格等次须具备下列条件：
（一）思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
（二）能够正常履行职责，完成本职工作；
（三）责任心强，工作积极，作风较好；
（四）道德品行较好，廉洁自律。
新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：
（一）新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职；
（二）所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议；
（三）招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次；

Answer 2

公务员试用期不合格通常指在试用期内未能达到岗位要求或者不符合录用条件的情况，具体情形包括但不限于以下几种：

1. 工作表现不佳：试用期内未能胜任工作任务或者工作表现不佳，无法达到岗位要求。

2. 违反工作纪律：试用期内违反工作纪律，如迟到早退、旷工、私自离岗等。

3. 违反国家法律法规：试用期内违反国家法律法规，如涉嫌犯罪、违反交通法规等。

4. 不符合录用条件：试用期内发现不符合录用条件，如学历不符合要求、体检不合格等。

5. 不适应工作环境：试用期内不适应工作环境，无法适应工作内容和岗位要求。

如果公务员在试用期内出现上述情况之一或多种，可能会被认定为试用期不合格，从而失去公务员身份。具体处理方式可能会根据情况而异，但一般会按照相关规定进行处理，例如解除劳动合同、撤销录用等。