在公司上班不开心，是继续坚持吗？

Question

如题所述

Answer 1

在公司上班不开心是一个很复杂的问题，需要根据具体情况来决定是否继续坚持。以下是一些可能需要考虑的因素：
1. 原因是什么：如果不开心的原因是由于工作本身的性质或者公司文化等外部因素导致的，那么可以考虑寻找其他更适合自己的工作机会。如果不开心的原因是由于与同事或上司之间的冲突或者人际关系问题，那么需要考虑如何解决这些问题。
2. 影响程度：如果不开心的程度比较轻微，例如只是偶尔感到疲惫或者无聊，那么可以尝试通过调整自己的工作习惯或者寻找其他的娱乐方式来缓解这种情绪。如果不开心的程度比较严重，例如感到极度焦虑或者压力巨大，那么需要认真考虑是否继续留在这个工作中。
3. 对个人和职业发展的影响：如果不开心会对个人和职业发展产生负面影响，那么需要认真权衡利弊并做出决策。如果不开心会阻碍个人的成长和发展，那么可能需要考虑寻找其他机会。
总之，在公司上班不开心是一个非常个人化的问题，需要根据具体情况来做出决策。无论选择留下还是离开，都需要认真思考自己的情况，并且采取积极的措施来解决问题。

Answer 2

我认为一个人如果说在一个公司上班不开心，就没有必要继续坚持了，因为工作的时候带给你的心情对你的工作来说是非常重要的事情。
我们上班除了为了工资以外，还需要为了这个工作环境能够带给我们的感觉，还有我们有的一些待遇和同事和老板一起相处的舒服的程度都有着息息相关的关系。
所以说我们在一个地方，如果说能够达到自己喜欢的某一个或者是多个条件，那么我们就能够在一个地方生活的很好，工作的很快乐，但是如果说我们在这里最首先的一点连工作都不够开心的话，那我认为是没有任何必要坚持的。
即使你继续去坚持这样的工作，那么你实际的感觉也是不快乐的，因为你的所有东西都会对于这种不开心的感觉吞噬掉。相反你会变得越来越不开心。
并且当你自己心里感觉到不开心之后，你做出什么事情都没有当初的那种乐趣和激情了。这也就是为什么在一个公司上班，如果不开心的话就不要去坚持。
当你跳出这一个工作的时候，很有可能会进入一个迷茫期，但是不久后你就会走入更好的区域就能够过得更加快乐，也就是说走到一个新的，能够让你感觉到快乐的这种工作舒适区。