（一）贯彻落实党中央和省委、市委和县委关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规；组织拟订相关政策规定和规范性文件草案并监督实施；管理和指导全县各级党委、人大、政府、政协、监察委机关、乡镇、各民主党派、人民团体机关以及全县事业单位的机构编制工作。
（二）组织拟订全县行政管理体制改革和县委、县政府机构改革方案并组织实施；负责全县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作；负责行政执法体制改革工作。
（三）协调县委、县政府各部门的职能配置及其调整；协调县委、县政府部门之间以及县直部门与各乡镇之间的职责分工。
（四）审核或审批县委、县政府各部门及各部门派出机构的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数；审核县人大、县政协、县监察委、乡镇和县级各民主党派、人民团体机关的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
（五）审核县直各部门股级机构设置和调整事宜；审核人大、政协、监察委、乡镇（区）和各民主党派、人民团体机关机构编制调整事宜；负责需要承办的省以下垂直管理部门或双重管理部门（单位）机构编制有关事宜。
（六）组织拟订全县事业单位管理体制和机构改革方案；贯彻执行各类事业单位人员编制标准和管理办法；负责推进事业单位机构编制标准体系建设；审核或审批县委、县政府直属事业单位和县直部门所属事业单位的机构编制事宜；审核或审批全县事业单位机构编制事宜；负责全县党政群机关统一社会信用代码赋码管理工作；负责全县事业单位法人登记管理和监督检查工作。
（七）负责全县开发区（园区）行政管理体制改革工作；审核全县省级以上开发区（园区）职能配置、机构设置、人员编制和领导职数。
（八）负责全县机构编制的总量控制和动态管理；负责机构编制实名制管理工作和全县各级各部门编制使用核准工作；建立健全机构编制部门与有关部门间的协调配合约束机制。
（九）负责对全县行政、事业单位管理体制和机构改革及机构编制执行情况的跟踪评估和监督检查；负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉，对违反机构编制法规、纪律问题进行调查处理。
（十）负责全县机构编制电子政务和信息化工作；负责全县机构编制统计工作；负责机构编制网站的建设管理以及网络安全工作；负责全县党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作。
（十一）组织开展行政体制改革、事业单位管理体制改革及机构编制管理工作基础性、创新性和前瞻
法律依据
《机构编制工作条例》第五条 党中央集中统一领导全国机构编制工作。党中央设立中央机构编制委员会，作为党中央决策议事协调机构，在中央政治局及其常委会领导下开展工作，负责党和国家机构职能体系建设的顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进、督促落实。
中央机构编制委员会的主要职责是：
（一）贯彻落实党中央对党和国家机构编制工作的集中统一领导。
（二）研究提出机构编制工作的方针政策。
（三）研究提出党和国家机构改革方案并组织实施；审定省级机构改革方案，指导地方各级机构改革工作。
（四） 审定中央一级副部级以上各类机构的职能配置、内设机构和人员编制规定（以下简称“三定”规定）。
（五） 统一管理中央和国家机关各部门的职能配置以及调整工作，统筹协调部门之间、部门与地方之间的职责分工。
（六） 统一管理中央一级党政机关，中央一级各民主党派机关、群团机关的机构编制工作。审批上述单位厅局级机构设置、人员编制和领导职数，中央和国家机关各部门垂直管理机构、双重领导并以部门领导为主的机构、派驻地方机构、我国驻外机构的机构设置、人员编制和领导职数。
（七） 审定地方行政编制总额、机构限额和职能配置的重要调整，审批省、自治区、直辖市厅局级行政机构的设置。
（八）研究提出事业单位管理体制和机构改革方案，统一管理党中央、国务院直属事业单位以及部门所属事业单位的机构编制工作，审批地方厅局级事业单位的设置,指导协调地方事业单位机构编制工作。
（九）推进机构编制法治建设，研究完善党和国家机构编制法规制度。
（十）督促检查各地区各部门贯彻党中央关于机构编制工作的方针政策和重要决定，严肃机构编制纪律。
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