退休能领多少职业年金

如题所述

职业年金退休可以拿市平均工资的20%。
职业年金所需费用,由单位、工作人员共同承担。单位缴纳职业年金费用比例,多为本单位工资总额的8%,个人缴费的比例,为本人缴费工资的4%,由单位代扣。
职业年金计算方法:职业年金缴费的标准时单位交8%,个人交4%,职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。
职业年金不是终身领取的。在退休后职业年金的领取方式比较多样,可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。
职业年金有三种领取方式,一是退休后按月领取,或者一次性购买商业保险产品;二是出国定居后一次性领取;三是在职期间死亡的,职业年金个人账户余额可以继承。职业年金的领取和个人账户养老金的领取,计算方法是一样的,用个人账户储存额除以计发月数。
60岁退休,计发月数为139,50岁退休,计发月数是195,55岁退休,计发月数是170。个人养老金账户,领完了之后,还可以继续享受,只不过资金来源由养老保险统筹基金承担,与个人养老金账户可以终生享受不同的是,职业年金按照计发月数领完了之后,就没有了,无法像个人账户养老金那样终身享受。根据职业年金管理的规定,职业年金按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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