肯定是笑脸相迎
不要怠慢即将退休的老领导，他之所以能当领导不是平白无故的
对于退休的职工，大家都知道“人走茶凉”这句话，不管是普通职工还是领导都难免会遇到这样的问题，但是你要知道他们虽然即将退休，但是谁都会这么一天，所以不管是职工还是领导，建议善待他们，在他们退休之前给足面子还有尊严，人都是有弱点的，不会不感激你的。
如果你对前领导恶言相向，首先可以肯定的是：你会说得很爽。
平时敢怒不敢言，如今终于等到他退休，当然要好好泄泄愤。
那结果是什么？首先你的领导会不知所措，然后你就完了。因为你领导当然还是你领导，就算他退休了，一样有办法解决你。
同时，你会在其他人心里留下不好的印象，如果这话传到你现领导的耳朵里，还会让他对你留下不好的印象。
2.避而不见:
如果你压抑不住内心对前领导的不满，但是又忌讳当面骂他。那避而不见就是最好的方法。
这可以避免很多问题，也可以避免很多不必要的麻烦。
你既不用担心看到他心情不好，也不需要担心自己会不会忍不住想骂他。
如果你过不了自己心里的那一关，那最好的方法还是避而不见。
笑脸相迎：
这当然是最能体现你宽容大量的方法。凸显你的人格魅力，让你在领导或者他人的心目中加分。
但是要做到这样也是非常不容易的。这需要非常强大的心理能力。
1.别贪图口舌之快
俗话说得好：今日留一线，日后好相见。
领导在位的时候虽然折磨得你死去活来，但是谁知道他退休之后会不会跟你的生活有另外的交集呢？
他可能是你未来岳父，可能他会成为你另一个领域的领导，可能他改行做生意了，有一天你还得跟他交易……
总之，世界有万千种可能，现在世界都是地球村了，谁能保证你以后绝对不会遇到他。
万一你还得在工作上跟他对接，万一你的现领导要提拔谁还要问过他的意见呢？
所以说，遇人不淑，但是依然可以保持好态度，笑脸相送那是你大度，那是你有智慧。
如果你贪图口舌之快，那以后不遇到他还好，如果一旦遇到了，你说尴尬不尴尬？
2.怀着感恩的心
试问，领导虽然遭人厌，但是他除了喜欢推卸责任，压榨员工以外。
就真的没有教会你什么吗？
职场上学到的东西是多样的，不仅仅是工作技能、方法；
更是解决问题的一种思维模式；
还是为人处事的智慧。
都说没有不好的员工，只有不会用人的领导者。
一个人之所以可以成为领导，那肯定有他的过人之处。
你在前领导手底下工作这么久，就真的什么都没学会？相信答案是否定的。
人容易产生刻板效应，你要是不喜欢一个人，你就觉得他做什么都不好。
就像爱情是盲目的一样，如果你爱一个人，就会觉得他全身都是优点，就算有缺点你也觉得这是她的可爱之处。
反之，你的领导让你加班，你就觉得他就是一个只会压榨劳动力的坏领导。
人学会感恩是非常重要的。
如果你善于感恩，善于发现生活中的美好，那也一定是个幸福的人。
领导要退休了。作为人之常情来说。一定要选择笑脸相送。尽管在工作和生活当中，可能领导有些事情做得不到位。或者说格局很小。对你有过什么伤害？但是人既然已经退休了我们就要大度一些。给那些没有退休的人看看你的格局是相当的大。
既然是领导，要退休了，那么应该是笑脸相送。毕竟是你的领导曾经关照过你。
以上内容仅供参考谢谢！
当然是笑脸相送了，不论以前和领导关系好不好，领导退休了一切也就勾销了，所以领导退休更应该笑脸相送。
