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    • 我是2011届毕业生，刚刚应聘江苏建华管桩有限公司做人力资源管理，请问发展空间和待遇怎么样？

    如题所述

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    推荐答案   2011-01-10
    发展空间好，不到3年准升主管，主管工资约3000，但想升经理就很难
    工资是1800乘以1~1.2的系数，正常应该是2000元（税前，含五险），无公积金，7小时工作制，包住（3人间），一天吃10元，无任何福利费、过节费、餐补
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    第1个回答  2011-01-09
    我是辽宁建华有限公司做人力资源的，发展空间很给力！！本回答被提问者采纳
    第2个回答  2011-01-10
    岗位不错哦！至于发展还是要看你自己怎么做！
    第3个回答  2011-01-09
    江苏不知道，但福建这边是1800，应该差不多
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    江苏建华管桩有限公司如何?财务的待遇如何?发展空间如何?答：这个企业培训大致要7天，工资待遇不会很高，能免费提供住宿，但提升会很快，也能学到很多东西。企业是全国、甚至亚洲管桩制造的龙头老大。人的想法及所看的方面不一样，别人的不能取代你自己的看法，最好 你自己去看看。。。
    江苏建华管桩有限公司怎么样答：江苏建华在行业内规模最大，实力较强。建华的老板比较重视人才培训培养，不知道你是在什么部门？但管桩行业是一个劳动强度大、资源消耗高的行业，如果从事生产的话会比较辛苦。
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