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组织行为学的管理模式是什么呀?
如题所述
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推荐答案 2017-11-07
组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。学说原理组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学
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其他回答
第1个回答 2013-08-31
著名组织行为学家基思-戴维斯吧管理者影响员工行为的管理模式分为四种:
1专制模式 2 监护模式 3 支持模式 4 联盟模式
第2个回答 2011-01-18
1、专制模式
2、监护模式
3、支持模式
4、联盟模式
相似回答
戴维斯提出的
组织行为学管理模式
有哪几种
答:
基思-戴维斯将管理者影响员工行为的管理模式划分为四种:
1. 专制模式 2. 监护模式 3. 支持模式 4. 联盟模式
。组织行为学关注的是组织内部人的心理和行为表现及其规律,旨在提升管理者预测、指导和控制员工行为的能力,以助力组织达成目标。组织行为学是一门研究组织内部以及组织与外部环境相互作用下,人们...
《
组织行为学
》·罗宾斯··中···组织行为
的管理模式是什么?
答:
组织行为的管理模式是指从管理思想、管理理论、管理原则、组织结构(包括职能结构、部门结构、责权结构
)、运行机制及运行方式,到管理技法、管理工具的整个管理体系的总称。管理模式是在管理人性假设的基础上设计出的一整套具体的管理理念、管理内容、管理工具、管理程序、管理制度和管理方法论体系并将其反复...
管理模式
答:
第四节 管理模式
1、专制模式 2、监护模式 3、支持模式 4、联盟模式
第五节 组织行为学与相关学科的关系 一、组织行为学与心理学 心理学是组织行为学最重要的理论基础之一, 而组织行为学是心理学在组织系统运用的分支。二、 组织行为学与社会学、社会心理学 社会学、社会心理学其研究领域定位于社会...
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