我认为在一个公司工作那种愿意耐心对待员工,把本领交给员工,并且平日里没有架子的领导最值得追随,遇到这样的员工也会让很多人心甘情愿的想要留在公司工作。
领导之所以能够成为领导肯定有他的过人之处,如果一个领导对待初入职的员工非常耐心,愿意把自己的本领交给他,同时一遇到问题也愿意耐心去教导员工,那么员工往往就会对这个领导感到佩服。在职场中一个好的领导真的非常重要,好的领导往往会让你如沐春风,而那些只会PUA的领导往往会让人像吃了只苍蝇一样难受。很多人离职也是因为领导平日里什么也不教,一遇到什么事情就整天暴力沟通,因此他们工作非常心累,久而久之坚持不下去决定离开。
那种能够跟手下的人打成一片的领导也非常值得追随,因为这样的领导没有架子,跟他相处也感到非常舒服。有一些领导整天摆架子,总是做出一副高高在上的姿态,这也让人不愿意靠近他。而那些比较平易近人的领导总是能够跟自己的下属开玩笑,一旦下属犯错了自己的心理负担也不会太大。
作为一个领导者自己平日里也要注意对属下的态度,千万不要对他们呼呼呵呵,否则只会让他们想要远离你,员工很讨厌这样的领导,说不定平时还会在背后说你的坏话。当然作为打工者遇到一个好的领导也非常不容易,如果一个领导非常平易近人,平日里也愿意把自己的一生本领交给你,那么自己一定要好好跟着这样的领导,毕竟现在职场非常残酷,还是有很多不办人事的领导者,一旦自己离开了好相处的领导,那么说不定会遇到坏领导。