今年因疫情原因,大部分城市最低缴费基数还是和去年一样,没有调整。最高缴费基数有调整。一般社保的上调时间是每年的4月1日,今年因为企业的缴费比例由原来的20%调整为16%,个人缴费比例不变。
所以今年社保调整了2次,1次是今年的4月1日,基数上调,企业缴费比例按20%计算,1次是5月1日,重新调整了基数,企业缴费比例按16%计算,个人缴纳比例还是不变,当然基数提高了,个人缴纳费用也相应增加。
【拓展资料】
五险一金对于我国的劳动人员是一种非常重要的福利保障措施,可以打消他们对于失业、受伤、年老等问题的担忧、增加社会的和谐、稳定程度。一般,五险一金的缴纳比例是会调整的,那么您知道五险一金什么时候调整吗?下面法律从业人员365 就为您解答。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。五险一金与职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额、上一年省、市在岗职工月平均工资等有关,所以基本上一年调整一次。在全省统一公布2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前,企业2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行,灵活就业人员参照执行;机关事业单位2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。
全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,月缴费基数超出300%部分、不足60%部分,多退少补。
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