是的。
买社保有企业和个人之分。如果是企业买社保，和户口所在地没有关系，只需要提供身份证复印件、劳动合同和1寸照片即可。
如果是个人买社保，则和户口所在地有关，买的是城镇社保，需要到户口所在地社保局办理。拿着身份证复印件和户口本。如果以后需要迁居到异地，可以向原户口所在地的社保局提出异地转移申请，申请出具一份异地转移养老保险关系通知书。
新的参保地的社保地址、联系方式、开户行地址、账户号并加盖社保章。然后拿此证明到原参保地办理其相关手续，原社保会将养老保险个人账户中的费用全部汇入到新的社保中心的账户中。以后的社保就在新的城市领取了。
个人自费缴纳社保最大的好处就是由自己决定参保额度、年限和类型等，而最大的坏处就是个人经济负担重，一旦停缴的话经济损失会比较大。在一般情况下，很少有人决定自费缴纳社保，除非是个体户、灵活就业者和无业者，这些人想要获得基本的社会保障，只能自掏腰包来缴纳社保。
虽然有一些经济情况相对较好的参保人因为增加了投保力度，给晚年的生活带来了极大的保障，但是对普通劳动人民来说，由企业来缴纳保险更加省心、省力和省钱，更为划算。
自费缴纳社保可防止社保断缴，但一旦停缴个人利益损失惨重：
员工从原有企业离职后，社保便会停缴，在这种情况下，如果员工不及时补缴或者转移社保关系到新单位的话，将无法正常享受医保待遇，无法通过工伤保险、失业保险和生育保险等保障个人合法权益。
如果是自费缴纳社保的话，便可以避免这些情况的发生。但是需要注意的是，自费缴纳社保一旦停缴，划归到统筹账户中的钱将无法退回，参保人或者家属只能支配社保卡里的余额，个人利益损失惨重。
自费缴纳社保缴费额度高，远不如由企业缴纳更划算：
由企业缴纳社保的话，企业将承担大部分的费用。以养老保险为例，企业缴费比率为20%，个人缴纳比率为8%。企业缴纳的养老金将归入统筹账户，个人缴纳的8%划到个人账户内。
如果是自费缴纳养老保险的话，缴费比率为20%，其中12%归入统筹账户，8%划到个人账户。由此来看，个人缴社保是很不划算的。但是有些职工的养老保险就差两三年就满足累计缴费年限的要求了，那么，自己补缴这几年的费用就可以正常领取养老金，也是比较划算的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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