劳动合同未到期乙方提出解除劳动合同需要赔偿甲方吗

Question

如题所述

Answer 1

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
      1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
      2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法第87条规定:
      用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
      4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
      劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定
      第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。