服装公司的劳动者权益保障还有什么合理的建议吗

Question

如题所述

Answer 1

服装公司的劳动者权益保障合理的建议。
1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。
2、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理在维权实践中，协商处理劳动纠纷，是一种双赢的解决方式，不仅有利于化解矛盾，构建和谐劳动关系，而且双方均能在短期内解决纷争。
3、通过正规的调解组织进行调解处理。