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    • 1985年一1989年有工资花名册,在单位属于合同制工人,这期间没有交养老保险,能？

    如题所述

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    推荐答案   2020-05-27
    1985年至1989年还没有社保建立，在单位属合同制职工，如果没有档案，只有工资花名册，不能证明是合同制职工，如果能查找到所签订的合同，加上工资花名册。那就完全可以视同缴费年限。相关的信息，你可以到人力资源劳动仲裁咨询。
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    第1个回答  2020-05-27
    社保从1996年才开始缴纳社保养老金的，八几年还是工龄制度，没有养老保险出台，92年国企开始有缴纳养老保险的，其他所有单位都还没开始交，96年开始全民缴纳社保了，所以你八几年是工龄制，应该算视同缴费年限，如果在你离职补偿了你工龄工资，那就不可以补交养老保险了
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