酒店因为生意不好 让员工做一天休息一天 工资按照出勤天数计算 请问合法么？

Question

如题所述

Answer 1

这当然是合法的。工资按照出勤天数计算，那是最好不过的事情了，现在让你们休一天做一天，这是很正常的事情。

Answer 2

酒店因三维不好让员工做一天休息一天，工作暗处今天是发放，这个是不肯定不合法的，这个应该是二小方框一个要压一个月发放工作号发放到位。