底薪的意思是指最基本的工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数。月薪是指按月发给职工的薪水。基本工资也就是底薪，这种制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。
然而在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。
扩展资料：
根据《关于工资总额组成的规定》的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
1、计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。
2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。
4、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5、津贴。包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，及其他津贴。
6、物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
7、加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
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第1个回答 2020-04-06
一年拿多少钱，还有年薪，这就是底薪，按年计算，如果任务达不到，工资一般由底薪加提成构成，月薪顾名思义就是每月发放的，保底的，回答很详细，就是你最低拿这个数字你好，按月拿工资，你明白了吗，只会拿基本工资
第2个回答 2020-04-10
底薪就是你一个月的保底工资啦，月薪就是你一个月的基本工资，里面包括提成什么的，望采纳
第3个回答 2020-04-17
底薪是你的基本工资；月薪是你当月全部加起来的薪资，包含加班，伙食，奖金等等。
第4个回答 2020-04-07
一个月最低的工资，也就底薪，这个工资不包含其他奖金，不包含全勤奖，还有其他奖励或者福利。月薪的话，也就是说底薪，加上其他奖金之类拿到手的钱。
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