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企业放假期间车间主任打电话说厂子不干了让工人到别的企业上班去如果不去就算
厂子辞退工人由车间主任打电话通知合法吗
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第1个回答 2019-07-12
这个没有合法不合法,不干了,说明有问题,工厂不肯补偿是个大问题,还是考虑,问问这个,有没有补偿。如果没钱,能咋样。
第2个回答 2019-07-12
谁通知的好像无关紧要吧,主要是工作期间的工资福利有没结清呀。
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想离职 找
车间主任说
要打离职
车间主任不让
说过了年来了新员工以后才能...
答:
要么直接不干了 要么正常离职 要么给
主任
送点礼
我在
工厂干了
21年,当了19年
车间主任
,如今工厂以工作原因让别人干,没安...
答:
可以找领导询问一下为什么不安排你工作,知道理由,才能找到解决办法。另外从自身找理由,是不是
做的不
好,可以申请
做别的
工作。也可以找好单位,再辞职。
厂子
被收购了但老板不告诉我们
车间主任让
我们
干到
元旦以后自己找工作...
答:
这种劳资官司胜算的比例相当大。首先,你要收集你在厂子工作的证据,比如工资表、工资流水、各种证明等。如是都没有,教你一招:你假装要贷款,写一个收入证明,内容为,姓名、性别、何时入厂、工资是多少、身份证号码,职务等,让主任拿去盖上
厂子的
大印,一般他们不会注意,只是一个收入证明,其实,...
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