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卫生局把该系统的企业编人员的劳动关系转给劳务派遣单位,要求员工和劳务派遣公司签订合同,这样合法吗?
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推荐答案 2019-12-26
卫生局把系统的企业编人员的劳动关系转给劳务派遣单位,要求与劳务派遣公司签订劳务合同,实际上是卫生局在辞退这部分企业编人员,如果上级有政策卫生局不准招企业编,卫生局就应给这部分人补偿再转给劳务派遣公司,这样就合法了。
劳务派遣工的使用只能半年以内,但现在的劳务派遣工有的使用十几年不转正式,这擦边球没人问没人管,劳动监管部门的法不治众也就失职了。
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第1个回答 2019-10-27
劳务派遣只能在临时性,辅助性,可替代性岗位上。超过百分之十违法,就不能继续招聘劳务派遣工。
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