卫生局把该系统的企业编人员的劳动关系转给劳务派遣单位，要求员工和劳务派遣公司签订合同，这样合法吗？

如题所述

推荐答案 2019-12-26

卫生局把系统的企业编人员的劳动关系转给劳务派遣单位，要求与劳务派遣公司签订劳务合同，实际上是卫生局在辞退这部分企业编人员，如果上级有政策卫生局不准招企业编，卫生局就应给这部分人补偿再转给劳务派遣公司，这样就合法了。
劳务派遣工的使用只能半年以内，但现在的劳务派遣工有的使用十几年不转正式，这擦边球没人问没人管，劳动监管部门的法不治众也就失职了。

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第1个回答 2019-10-27

劳务派遣只能在临时性，辅助性，可替代性岗位上。超过百分之十违法，就不能继续招聘劳务派遣工。本回答被网友采纳

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