每天12小时，只给算2个小时加班，违反劳动法吗？我可以跟公司解除合同，要求他们赔偿补偿金吗？

Question

我在一家公司上班，每天12小时，但是公司只给算2个小时加班，一年多未足额发放工资，现在公司同意赔偿一个小时加班费，就此公司属于违反劳动法吗？我可以跟公司解除合同，要求他们赔偿补偿金吗？

Answer 1

因为我们国家规定的工作时间是8个小时，而你们的企业是增加了4个小时加班时间，只给你两个小时加班费所以是违法劳动法的，你现在是可以跟你们企业解除劳动合同，并且要求他对你进行经济补偿。

Answer 2

如果每天上12个小时的时间只算给你两个小时的加班费，这一般是不合理的，你可以跟公司投诉或者是去劳动局投诉。