上月找的工作,实在是太累了,完全是吧人不当人用,公司很多人很撑不住了这月想辞职,可是领导以各种理?

不让走,也不给辞职报告单去的时候说好的做6休1从去到现在没见过休息,找他们说,他们就说休息可以政府的每小时2块钱补贴没有,第一次找他们要辞职他们说离职可以扣800可是他们合同上写的很清楚,自动离职扣1000离职打报告当天走扣500提前30打报告不扣,我想问下大家他们这样是不是可以去劳动局告他们合同违约了,希望有知道的可以给我说下

上月找的工作太累了,嗯不想做了,那么根据公司的规定,如果说他让提前一个月打辞职的话,那你提前一个月跟他说,然后到一个月你就可以正常办理辞职。你如果实在不行你可以走法律程序。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-04-04
如果实在太累了,我觉得是可以辞职不干了,这个公司和公司没有关系,一个人是可以提交辞呈书的。
第2个回答  2020-04-04
现在的公司都是没有道德的,为了自己的公司利益不断的压榨劳动力又不给涨工资,还不让走,太过分了!追问

没办法,当时是和朋友一起来的

第3个回答  2020-04-04
上个月的工作实在是太累了,完全是不把人当人用,我觉得这个情况看看他能不能加工资呀。一定要跟老板及时的反应一个事儿。
第4个回答  2020-04-04
如果合同注明了薪酬和工作时间,公司没有履行就算违约了,是可以去劳动局起诉的