已经是公务员职位的不可以再次报考公务员考试了。
报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)年满十八周岁；
(三)拥护中华人民共和国宪法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行职责的身体条件；
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律规定的其他条件。
报名表的内容一般包括：
①个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片。
②考试法规定的要求事项，如：有无不良的嗜好，是否受过奖惩或刑事处分等。
③资历、资格事项：文化程度、工作经历、个人品德、习惯、专长爱好、体格与健康状况等。
④其他事项：婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。
以上内容参考：
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第1个回答 2018-08-03
试用期内的公务员不能参加公务员考试，满试用期但是没满最低服务年限的，经过单位的允许也可以考试，满最低服务年限五年的，可以报考。
《新录用公务员任职定级规定》第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
2015年国家公务员考试，下列人员不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
7.法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员的其他情形的人员。本回答被网友采纳
《新录用公务员任职定级规定》第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
2015年国家公务员考试，下列人员不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
7.法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员的其他情形的人员。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-04
公务员考试是淘汰制考试，不是资格考试，一次性有效，超过报到要求的时间，将会被判定为自动放弃录用资格．第二年再去必须重新参加考试．目前只有北京市公务员招考前阶段属于资格考试，必须通过，才有资格参加公务员单位的招聘，资格会保留1－2年，在2年内你没有考上任何公务员单位，资格将会被取消，想继续考就必须重新参加资格考试．每个单位的行政编制都是有数量限制的，每年就靠公务员考试能多招一个人来干活，怎么可能放你去做别的，国家财政从你正式报到开始，就往单位打钱支付你的工资，你要是不去，财政马上就会把钱收回，编制里也不会再出现你的名字．
第3个回答 2018-06-19
公务员考试是淘汰制考试，不是资格考试，一次性有效，超过报到要求的时间，将会被判定为自动放弃录用资格．第二年再去必须重新参加考试．目前只有北京市公务员招考前阶段属于资格考试，必须通过，才有资格参加公务员单位的招聘，资格会保留1－2年，在2年内你没有考上任何公务员单位，资格将会被取消，想继续考就必须重新参加资格考试．每个单位的行政编制都是有数量限制的，每年就靠公务员考试能多招一个人来干活，怎么可能放你去做别的，国家财政从你正式报到开始，就往单位打钱支付你的工资，你要是不去，财政马上就会把钱收回，编制里也不会再出现你的名字．让你缓几年再去上班，哪有那么好的事，汗～本回答被网友采纳
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