过年不放假，酒店不给双薪，是犯法吗

如题所述

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第1个回答 2018-02-13

违法，法定节日（初一到初三）加班必须支付三倍工资，且不允许调休，其他四天加班如果没安排调休，应该支付双倍工资，否则你可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。本回答被网友采纳

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