办案安全工作中的八个严禁五个落实

Question

如题所述

Answer 1

八个严禁：严禁用公款相互宴请、奢侈浪费；严禁收送礼品礼金、购物卡、有价证券以及电子预付卡、电子礼券和物品；严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物；严禁用公款安排私人旅游；严禁组织和参与各类赌博活动；严禁借婚丧嫁娶等事宜借机敛财；严禁接受和持有私人会所会员卡；严禁公车私用私驾。五落实是指：落实“党政同责”，落实安全生产“一岗双责”，落实安全生产组织领导机构，落实安全管理力量，落实安全生产报告制度。
一、五条禁令
1、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退或者开除；
2、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除；
3、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除；
4、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除；
5、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除；
民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。
对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。
二、六个严禁
1、严禁各级公安消防机构的领导的配偶，子女在其管辖的地区从事消防工程施工,检测,消防产品生产，销售等经营性活动；
2、严禁以任何形式参与或干预消防工程的招标评标活动；
3、严禁指定或变相指定建筑工程的消防施工企业,消防产品销售单位和品牌；
4、严禁利用消防监督执法职权乱收费，乱罚款或向有关单位或个人拉赞助以及强行征订消防杂志，征集广告；
5、严禁利用消防监督执法职权吃、拿、卡、要；
6、严禁违反规定干预消防监督执法工作。
对违反上述“六个严禁”的人员，视情节轻重，按现行干部管理权限，分别给予记过、记大过、撤职或降职等党纪和政纪处分，构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
三、八条禁令
1、严禁工作期间脱岗离岗；
2、严禁接受罪犯、劳教人员及其家属的吃请或物品；
3、严禁殴打、体罚、虐待罪犯劳教人员；
4、严禁违反规定使用枪支和戒具；
5、严禁工作期间或着装到公共场所饮酒以及酒后驾驶机动车辆；
6、严禁为罪犯、劳教人员提供通讯工具；
7、严禁接受异性陪侍或到营业性场所参加用公款支付的娱乐活动；
8、严禁参加赌博活动。
四、十条禁令
1、严禁违反法定程序，时限开展消防监督检查，办理消防行政案件，受理有关场所使用，开业或者举办活动前的消防安全检查，违者予以警告或严重警告处分；情节严重的予以记过以上处分，并退出现役。
2、严禁在火灾事故认定中弄虚作假、隐瞒真相或工作失职，违者予以警告或严重警告处分；情节严重的予以记过以上处分，并退出现役。
3、严禁故意拖延，刁难,推诿应当受理和服务的消防监督行为，违者予以警告或严重警告处分；情节严重的予以记过以上处分，并退出现役。
4、严禁违法实施消防处罚或者对违法行为不予处罚，违反规定收缴罚款，违者予以警告或严重警告处分；情节严重的予以记过以上处分，并退出现役。
5、严禁在建筑工程消防审核、施工检查、竣工验收中违反国家法律法规和技术标准，违者予以警告或严重警告处分；情节严重的予以记过以上处分，并退出现役。
6、严禁指定任何工程施工，消防产品销售及消防设施检测、维修单位，违者予以记过以上处分，并退出现役。
7、严禁向上级提供虚假工作情况和基础数据，违者予以警告或严重警告处分；情节严重的予以记过以上处分，并退出现役。
8、严禁丢失、损毁各种档案，违者予以警告或严重警告处分；情节严重的予以记过以上处分，并退出现役。
9、严禁直系亲属（主要包括配偶、子女、夫妻双方的父母、兄弟、姐妹）涉足消防工程和消防产品经营活动，违者予以警告或严重警告处分；情节严重的予以记过以上处分，并退出现役。
10、严禁利用工作便利收受单位或个人财物、接受馈赠、报销票据，违者予以警告或严重警告处分；情节严重的予以记过以上处分，并退出现役。
消防警官违反上述规定，不仅对本人作出处理，同时追究直接领导、主要领导的责任，对情节恶劣、后果严重、造成重大影响的，所在单位直接领导、主要领导予以撤职处分，同时追究上一级单位分管领导、主要领导的责任。
对违反上述禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严给予有关领导纪律处分。
法律依据
《中华人民共和国安全生产法》
第二十一条　生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。