公司人事怎样帮员工办理劳动合同签约

Question

如题所述

Answer 1

　　公司人事怎样帮员工办理劳动合同签约：一般公司都有劳动合同样本的，人事部门在员工入职时或者入职一个月之内和员工签定一式两份的合同的，让员工填写详细的个人详细并签名，另外签写一个收到劳动合同的签名簿或者收据就可以了。

　　一、一般劳动合同要劳动者和用人单位双方签字确认，由用人单位盖上公章，由双方各执一份。

　　二、用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：

   ï¼ˆä¸€ï¼‰ã€Šç”¨äººå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…解除劳动关系备案表一》（一式五联）、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书；
    （二）因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同‍书  ï¼›
    （三）因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；
（四）因辞退、除名等解除劳动关系的，应提供解除劳动关系的书面报告及《用人单位与劳动者终止、解除劳动关系送达凭证》；
    （五）因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证明、死亡证明；
     （六）因企业改制、破产、并轨解除劳动关系的，应提供有管辖权的国有资产部门下达的批复、改制方案和双方签订的解除劳动关系协议书（一式五份）。

Answer 2

一般公司都有劳动合同样本的。人事部门在员工入职时或者入职一个月之内和员工签定一式两份的合同的，让员工填写详细的个人详细并签名，另外签写一个收到劳动合同的签名簿或者收据就可以了。

Answer 3

把合同文本做出来，员工签字，公司盖章，然后公司和员工各一份。
劳动合同要到劳动局备案，具体以当地劳动局要求为准。追问

劳动合同要到劳动局备案? 那需要准备什么备案资料吗？还是带着员工签字公司盖章的合同去就行了？

追答

具体要什么，各地的劳动局要求还不太一样，有很多地方是不需要的，个别地方需要。你可以先到劳动局去问问，一般来说就是合同和职工名册等。
（一）新成立的用人单位，初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书；
（二）劳动者身份证明；
（三）《劳动合同鉴证花名册》（一式二份）及签订的劳动合同文本（一式三份）；
（四）劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证明；
（五）续订劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、续订劳动合同鉴证花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本（一式三份）；
（六）变更劳动合同的，应持原招用人员劳动合同鉴证花名册、劳动合同变更协议（一式三份）；

2、用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：

（一）《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》（一式五联）、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书；
（二）因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书 ；
（三）因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；
（四）因辞退、除名等解除劳动关系的，应提供解除劳动关系的书面报告及《用人单位与劳动者终止、解除劳动关系送达凭证》；
（五）因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证明、死亡证明；
（六）因企业改制、破产、并轨解除劳动关系的，应提供有管辖权的国有资产部门下达的批复、改制方案和双方签订的解除劳动关系协议书（一式五份）。

本回答被提问者采纳

Answer 4

建立劳动合同书面语.里面内容按相关劳动合同法来