应届毕业生就业时间

Question

我想了解一下
应届毕业生5 6月份找工作
和拿了毕业证书 7 8月份找工作
有区别吗
（不考虑岗位已经被别人找掉的问题）
嗯 工资也不考虑 这大家都一样 试用期3个月

Answer 1

1、以前有人说“金九银十”，其实也不见得，不过这么说也是有道理的，一般的情况下，过完年是换工作的高峰期，然后就是九、十月份了，天气也凉了，对公司有不满意的也不会熬到年终奖了，所以稍晚点找工作也可以。
2、拿到毕业证的话找工作方便些，一般五六月份没有毕业证的同学，正规的公司只能按实习生看待，严格的说不能做为劳动合同法保护的对象，不能作为劳动的主体。
3、早工作早有经验，找工作会有一些优势，不过两个月之差也没有什么大不了的。
4、何况如果你这两个月是比较有意义的话，当然可以了
其实各个公司在不同的时期都在招人呢，只不过多少的问题，看机遇了。

Answer 2

五六月份找工作和七八月份找工作都不靠谱
你找工作肯定要提前找啊
找到了，开始工作签正式合同了，越早的话转正越早
最大的区别就在这里了，提前就业，等拿到证说不准就直接转正了本回答被网友采纳

Answer 3

有，先工作积累经验好，虽说那时还没有毕业证，但那段缓冲时间你可以多接触工作，这样对你之后的工作定位是很有帮助的。如果迟点工作的话，那段时间也是浪费，所以我觉得先工作好。追问

如果那段时间 不是浪费的呢

Answer 4

有区别，工资不一样！而且转正时间也不一样！