我的加班费是多少?如何向相关部门举报?

24小时便利店店员,只上夜班。
月薪4500;4000底薪 300绩效 200奖金
没有提到过给加班费。
每月上28天,每天上10小时(1小时休息吃饭)
(晚上9点-早上7点)

我的工作时长为28×9=252小时/月?
法定工作时长为176小时/月?

我的日薪、时薪是多少?

4000月薪÷28天=142.85日薪?
142.85日薪÷9小时=15.87时薪?

①如何算加班费?

4000月薪÷28天÷9小时×150%?
还是
4000月薪÷21.75天÷8小时×150%?

②每天工作九小时,多出来的一小时包含在月工资里吗?
③加班费是直接给我,还是替换掉包含的工资?
④现在工作不到1个月,没有和公司签劳动合同,劳务合同里是否会有加班费的内容。

⑤如何向相关部门举报?
需要什么材料当做证据,以及相关部门如何联系?

嗯 拒绝复制粘贴!

(补充)看清题呀,我问的啥,你就答啥,公式哪个对之类的。看看某些个人瞎鸡儿扯的全是废话,想空手套悬赏?白嫖?

为什么某些人的关注点都在别的地方,老夫的问题还不明显吗!? ①②③④⑤加上个❓ 还不够嘛

我问怎么剥香蕉皮,然后就会有人回答香蕉不好吃买的是智障;不会吃为什么买......我的天( º﹃º ) 杠精嘛?!

其实你这个情况,你就要看你们当初立下的协议或者合同上面是怎么说的?因为我们跟正式的用工单位签合同的时候,那个合同上面的条款都是会写什么加班费或者各种各样的补助是怎么说的?因为口说无凭嘛,这个必须写在合同里面,而且这个合同的话,是甲乙双方各一份吗?甚至3月份劳动局备一份,这个就相当于在劳动局备案,如果你这个情况在合同里面没有进行表明,那么你这个情况就很难作出判断,因为这个,人家里面没有给你规定的话,你是很难说清楚的,这个最好建议你,了解一下你当初有没有签合同或者有没有看过合同里面是怎么写的,如果和。但是他没有执行这样的话,你可以拆,你才可以有证据去找劳动局,不然的话你去找劳动局也没什么用,因为你没有凭证。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-05-12
应聘之前,怎么上班人家应该跟你说清楚了吧?感觉不划算为啥还要上班?全国打工的有几个签了劳务合同?你以为举报真好使啊?电视剧看多了吧!不想干就别干!追问

666 打工大佬威武

第2个回答  2019-05-12
去人力资源局的劳动监察部门。
第3个回答  2019-05-12
你日工资一点五倍
第4个回答  2019-05-12
你去做这个工作时你们就已经协商好了,不存在加班不加班,如果真有加班,公司也没给你加班费的,可以给公司申请加班费,实属不给的,可以到当地劳动部门要求调解。