富士康正式工但还是试用期多久可以离职？

富士康正式工提前多久申请离职

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推荐答案 2021-07-17

只要是在试用期，只需要提前三天提出辞职（不是离职申请），过三天后可以直接办手续交接。

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第1个回答 2021-12-10

富士康应该就是采用的人海战术吧，他那里应该会招许许多多的人，都是机械式的工作吧，这个你得具体看看你入工厂的时候和hr是怎么交流的，看看人家怎么跟你说的多长时间离职，离职之后工资怎么结？

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富士康试用期离职提前几天提出申请答：3天。根据《劳动合同法》要求，在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，所以富士康试用期离职提前3天提出申请。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

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本人在富士康工作未满试用期想辞职,可以在爱口上辞吗?多久会批下来答：劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要用人单位同意和批准的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月...

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