五险中生育险怎么用？

Question

如题所述

Answer 1

你好，女性的生育险可以用来报销怀孕时的医疗费用，同时还能领取生育津贴。
关于社保，可以先看下这篇文章什么是社保？社保有什么用？一文弄懂
1、生育费用报销

据统计，一次怀孕，最少要做11次产检，大概要花个4000到10000左右，住院分娩一个流程下来就要三四千，有了生育险，就能报销大部分费用。

2、领取生育津贴

其次，还能拿到相当于几个月工资的生育津贴，这也是我说的第二个福利，具体能给多少钱，这跟你上年度公司月平均工资和产假天数有关。

举个例子，王女士公司上年度的月平均工资是8千，产假98天，那她就可以领取26133元。如果她的工资高于8000，公司还要给她补上差额，名副其实地带薪休假。

要想享受这个福利，不少城市要求生育险必须连续缴满1年，少一个月都领不了，但也有一些比较人性化，只看累计时间，也就是说，中途要是离职了社保断缴了，后面再补上加起来有1年也是可以的。

不过要记得，领这个福利的时候一定得是在职的身份，如果是离职状态，就领不了。
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Answer 2

五险里的生育险可以在女职工生育时使用，对于生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用，都可以由职工携带生育证明等材料，向社保经办机构报销；但是对于超出规定的医疗服务费和药费，则由职工自行承担。
【法律依据】
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。