儿子意外死亡,公司赔钱,老人应该得多少？

Question

如题所述

Answer 1

1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

Answer 2

一般这种赔偿是按照法定继承顺序进行分配，死者的父母妻儿作为第一顺位继承人，如果是保险陪伴就看受益人写的是谁。

Answer 3

跟据儿子所在当地的一个人均年收入标准来进行赔偿的，这个每个具体的数，还有就是这公司是否给他买了保险，如果没有买过的话，可能赔偿金额也不会高，这样的话是可以进行起诉的，对公司进行起诉，要说他追加赔偿的

Answer 4

你儿子意外死亡，公司赔钱，老人应该得多少钱？这个根据中华人民共和国的条例会给你一个公平的分配。你也不要。争夺这点儿钱。你儿子的钱是用命换来的，你们作为老人，不要把孩子的钱多分一点，自己挺难受的，其实这个钱你们花了也不会好受的。毕竟是你儿子用生命换来的。你多少根据法律分配你就自己满意就行。给多你就多花点儿，给少你也不要嫌弃。

Answer 5

这个“赔偿金”不属于“遗产”，不按照“继承”来进行分配，赔付的“抚养费”主要是赔给死者因不能继续抚养的人的费用。不存在应该继承份额问题。