劳动法规定的关于大学生毕业前在单位实习期间的义务和权力有哪些？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2015-08-29

1、大学生毕业前在单位实习期间不属于就业，也就是无法按劳动法来确定权力和义务的。实习期间的义务和权利可以通过实习协议约定的。
2、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见：12、在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://33.wendadaohang.com/zd/cWRhRdcc4.html

第1个回答 2011-05-24

劳动法没有规定实习期这段时间。但有关于试用期的规定。具体的，你可以参考新出台的劳动合同法，里面很详尽的描述了试用期的权利义务~

第2个回答 2011-05-23

劳动法对大学生实习阶段没有具体的法律规定，在实习阶段要依据实习协议来约定双方的权利和义务。

第3个回答 2011-05-23

实习期间不属于劳动关系，应当按照民事雇佣关系处理本回答被提问者和网友采纳

相似回答

劳动合同法实习期的相关规定有哪些?答：同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。实习期间实习生须努力并且注重实践。二、实习期与试用期的不同 1、当事人的身份不同处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。 2、当事人的目的不同在试用期间，主要体现...

大学生实习期间的权益保障?答：首先,法律意识淡薄是导致大学生实习期间权益受到侵害的重要原因。大多数学生对劳动法、劳动合同法等法律法规不太了解,未与实习单位签订实习协议。其次,多数大学生普遍缺乏维权意识,由于学生在实习过程中处于弱势地位,在权益受损时对实习单位和学校的过错责任难以举证,很难有效地运用法律武器维护自身的合法权益。二,未明确...

劳动合同法有关实习生的规定?答：同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。 实习期间实习生须努力并且注重实践。试用期间处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。目的不同在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生...

大家正在搜

劳动法有关于实习期的规定吗

劳动法关于实习期限的规定

新劳动法中有规定大学生在实习期间可以正常时间下班，不用加班吗...

新劳动法怎样规定员工试用期（学生实习期）

劳动合同法有关实习生的规定?

在新劳动法中关于实习生的规定和正式员工有什么不同?

劳动法有规定实习生在实习期间是否有工资

劳动法对实习生有什么要求