职场新人有比较强势吗的问题登上热搜，到底有没有必要？

Question

如题所述

Answer 1

我认为年轻人在刚进入职场的时候是没有必要强势的，刚进入职场的年轻人在工作当中没有任何的经验，必须要放低自己的姿态，主动向老员工学习经验。

其实80%的人都是认可我这样的观点的，作为一个进入职场的人来说，在当时进入职场的时候，对于任何的事情其实都不够了解。我当时的态度是非常谦虚的，所以才能够和其他的同事之间的关系打好。

一、职场新人是没有太多的经验的。

刚进入职场当中的年轻人基本上都是属于大学刚毕业的学生，这一类的群体在社会当中基本上是没有任何经验的，而且在学校的时间呆久了，更不了解职场当中的情况。在进入我们所不了解的环境之后，最好是主动的观察周围的环境。

二、进入职场之后应该少说话多做事。

作为一个职场新人，我认为应该做的是少发表自己的言论，应该多和其他人进行交流，多做一些工作，才能够得到其他人的认可的。少说话多做事永远是一个人生哲理，少说话在这场当中是不容易得罪人的，多做事是能够让其他人刮目相看的。

三、和其他的同事搞好关系。

进入职场当中之后最重要的一件事情，其实就是和其他的同事搞好关系，如果自己在职场当中被孤立的话，自己是没有任何的发言权的。和其他的同事搞好关系，也是有利于在未来进行工作的开展的，搞好关系能够让工作的效率提升。

在市场当中的那些比较强势的人，基本上都是有非常多的工作经验的，而且在职场当中也是有非常强大的能力的。如果自己什么都没有，在职场当中表现的比较强势的话，是不会有人把自己当回事儿的，放低姿态才是最好的选择。

Answer 2

我认为职场新人是有必要强势的，因为只有自己强势才有机会可以展现自己的价值，让自己有一个很大的提升空间。

Answer 3

没有必要。放过职场新人吧，例外的一件事不要上纲上线，让人们形成刻板印象。

Answer 4

我认为职场新人是有必要强势的，因为只有这样才可以展现自己的价值，让自己有一个很大的提升空间。