90后52%入职1年内想离职，这是因为什么？

Question

如题所述

Answer 1

因为现在的90后是自由的一代，他们根本不吃现在老板那一套，如果90后在工作上得不到自己想要的发展，那他们就会选择离职，重新再选择一份新的工作，根本不会在这份工作继续将就下去。很多人都说现在的90后都特别的有个性，他们在工作的时候，总是特别的任性，入职一年之后就会离职，其实这不是任性，是他们愿意为自己考虑，他们不想被别人无情的压榨。

有的90后在入职一年之后都有离职的想法，因为他们觉得自己的付出和所得是不成正比的，所以他们不想在这样的公司浪费时间，就会有离职的想法，其实我是很赞同这种想法的，因为现在这个社会压力这么大，我们没有必要去在一些无意义的事情上浪费精力，我们应该为自己的未来考虑，如果付出和所得不成正比，那我们就应该选择离职，去找一份更加适合自己的工作，也没有必要去给老板做免费的苦力。

现在的90后想的都比较现实，和之前的七零后，80后不一样，如果他们在职场上不开心，他们就会选择离职，绝对不会继续待下去，因为做工作就是要做得开心，如果在工作上总是不开心，那说明我们不适合这份工作，我们也没有必要继续将就下去，那样只会浪费自己的精力，还不如及时止损。

希望每一个人都可以找到一份适合自己的工作，不要在职场当中做无谓的付出，因为没有人会心疼你的付出，既然付出和所得不成正比，那我们就选择退出，不要总是为别人去着想，那样为难的只会是你自己，而且你也不会得到更好的发展，希望每一个人可以跟随自己的内心去工作，而不是跟着现实去工作。

Answer 2

因为在刚入职这个公司的时候，发现这个公司和自己想象的不一样，而且自己也学不到什么东西，晋升比较困难，所以才会想离职。

Answer 3

是因为他们在做工作的时候发现工资非常低，工作很辛苦，还要经常加班。

Answer 4

因为工作太过于枯燥乏味，没有提升自己的价值，缺乏工作经验，就会来回换工作。