1、 对于社会的分工、职业的选择，我们常说“只有分工不同，没有高低贵贱之分”。这种颇具
理想主义色彩的观念应源自西方，自由平等的共和思想在二十世纪初期之前的中国是没有的。西方没有
官本位，但一样有社会分工和阶层上的精英意识。以我有限的见识，比如美国人认为律师、医生、科技行业等创造社会财富和推动公平效率的职业是社会精英，而公务员乃至从事政治活动只是少部分热衷社会事务的选择，甚至是一种维护个人与公共权利的不得已的选择。在欧洲很多国家和现代日本，教师也是社会精英。西方在职业上的平等价值，应有欧洲工商业促进民间社会早早成熟的社会经济原因，也有民主制度框架下 “权利”与“权力”清晰分疏的
政治制度原因，亦有
人文主义兴起人权观念不断伸张的文化原因。总之，这职业没有高低贵贱说则说矣，终究是不合中国传统的，虽则一直在学习西方社会生活与制度种种皮毛，未必得其神髓，但更重要的是中国传统中那些实利主义的、
形而下的价值观，随着对权力的无限崇拜一同水涨船高。所以中国人的职业价值观仍然摆脱不了“光宗耀祖，
荣归故里”。
2、绝大多数的国人是为了生存而工作，达不到为了工作而生存的境界。国人是为了活着而活着,很顽强，但意义很难说清楚。