人事文员的工作有哪些

Question

如题所述

Answer 1

这是因公司的组织结构以及实际分工而异的噢。不能一概而论，一般情况是： 　　
人事文员 　　
A． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。 　　
B． 负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。 　　
C． 负责公司员工的人事档案的日常维护工作。 　　
D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 　　
E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。 　　
F． 部门主管交办的其他事宜。 　　
人事文员的工作职责: 人事文员主要负责:招聘,保险,社保,算考勤卡,培训新员工(公司制度) 　
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 　　
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 　　
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 　
4. 做好会议纪要。 　
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 　　
6. 负责传真件的收发工作。 　　
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 　　
8. 做好公司宣传专栏的组稿。 　　
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 　　
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 　　
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 　　
12. 接受其他临时性工作。 　　
13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 　　
14. 社会保险的投保、申领。 　　
15. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 　　
16. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

Answer 2

文员是每一个企业都不可或缺的角色，他们是每一个写字楼的主要组成人员，下面文章中介绍了一写关于人事文员的工作流程，供大家参考！
1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行。
2、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表。
3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。
4、对所有员工的薪资异动汇总列表，交上级审核后再进行具体实施。
5、稽查考勤、工资等作业情况，发现问题的及时解决。
6、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办。
7、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续。
8、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。
9、个人所得税报表的填写，并帮助代交个人所得税。
10、年终员工飞机、火车、汽车、船票的预订。
11、新进员工体检及老员工定期体检的安排与实施。
12、常用医药的采购与发放。
13、承办上级领导临时交付的其它事项追问

请问一卡通怎么办理啊？

追答

一卡通每个地方的办理都不一样，我们这边是去指定的办理点或者可的超市购买，可以往里面充钱的！

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Answer 3

一般的话就是人事六大模块，你可以了解下，然后平时的时候做些上级交代的其他事情，但是在做的时候一定要仔细，平衡公司与员工之间的利益关系