33问答网
所有问题
二次入职算新员工吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-11-14
入职后如果是因为自己原因离职,再次入职则属于新员工,
工龄
是重新计算的。如果是公司调派到其他公司工作,再次回到本公司,则工龄持续计算
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/cWc0hPRPRdc4P54hPd.html
相似回答
去年在一个厂工作今年进了别的厂然后又跑回来
算新员工吗
答:
你好:按照工龄来讲算是新入职的新员工
,按照经验来讲是属于老员工,所以从不同的角度去看得到的结果会不一样。谢谢!!!
二次入职
有新人保护绩效吗
答:
有。
二次入职的员工也是属于新员工的编制的
,是享有新人的一切的待遇的,是有新人保护绩效的。绩效,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。
请问原来在平安做了6年业务员,现在又第
二次
入司,是不是还要重新转正才算...
答:
你好,基本法考核 你离司后就没有契约关系了。
重新入职属于新人需要 转正后才能进入02职级
如果编制一直保留,那公司人力不全是假的了么。
大家正在搜
新入职员工工龄工资怎么算
综合工时制新入职员工如何算工时
新入职员工第一个月工资怎么算
新员工入职不满一个月工资怎么算
新入职员工当月工资怎么算
新员工入职几时开始算工资
新入职员工没满勤怎么算工资
新入职员工病假工资怎么算
新入职员工年假怎么算