去年12月我找了一家制造业工厂上班，企业规模不大，但工资待遇挺好的，晚上偶尔加班；试用期间没出错，表现也正常，还以为能转正的，结果昨天hr告诉我，说要终止劳动合同，感觉好无奈，我应该怎么办？
每个人正式入职前，很多人都会遭遇试用期考核。
一、试用期是双向选择的
企业可以在试用期内考察劳动者是否符合岗位要求，求职者可以通过工作来考察，感受工作是否符合、达到自己的预期。
在职场上，员工和企业之间是平等的，双向关系。
二、确认岗位要求以及考核标准
主动跟HR或部门负责人确认好岗位要求及相关考核标准，做好日常工作记录，有备无患。
三、试用期时，保留工作痕迹及反馈
对于试用期员工来说，领导通常会观察来安排工作，如果想体现自己的工作价值，就要做好工作上的反馈。