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过年放假30天算工资吗
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第1个回答 2022-02-12
算工资。根据《工资支付暂行规定》第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期
间，人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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过年放假
15
天算工资吗
?
答：
过年放假15天应当算作工资
。春节假期是我国的法定节假日，每位员工都有权享受带薪休假。在此期间，用人单位必须按照规定支付员工的整月工资，不得有任何克扣或拖欠行为。如果用人单位安排员工在春节假期休假，他们必须照常支付工资。如果安排员工在法定节假日加班，那么必须每天支付至少三倍工资。如果安排员工在...
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20
天算工资吗
答：
法律分析：算工资
，过年属于法定节假日，就是带薪休假的日期。一般情况下，没有特殊情况即使用人单位支付加班费，也不能强迫员工加班。由于生产经营需要，也需要工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
过年放假
15
天算工资吗
?
答：
法律分析：
过年放假
15天，
工资
的
计算
按照我国劳动法的相关规定，
春节假期
都是正常的带薪休假，所以拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提成要看业绩。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当...
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