劳动合同一般包括哪些内容？

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动合同期限：明确合同的有效期限，包括固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同。
2. 工作内容和工作时间：具体描述劳动者的工作岗位、职责以及每日或每周的工作时间和休息休假安排。
3. 劳动保护和劳动条件：涉及劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年工的特殊保护，以及为保证生产（工作）任务顺利进行的各种物质条件和生产（工作）环境。
4. 劳动报酬：包括基本工资、奖金、津贴、补贴等薪酬项目，以及支付方式和时间。
5. 社会保险：规定用人单位为劳动者缴纳的社会保险种类和缴纳比例。
6. 劳动纪律：阐述用人单位的规章制度、劳动纪律及其执行程序，确保劳动秩序。
7. 劳动合同终止的条件：明确劳动合同期满、法定终止条件或双方约定的终止条件，以及劳动合同终止后的权利和义务处理。
8. 违反劳动合同的责任：规定当事人不履行或未完全履行劳动合同所应承担的法律责任。
除上述必备条款外，劳动合同当事人可通过协商设定约定条款。这些约定条款可包括职业技能培训、保守商业秘密等事项，但不得违反法律、法规和有关规章的规定。