企业五险一金最低标准多少钱

Question

如题所述

Answer 1

企业五险一金的最低标准需要根据您所在地的具体规定来看。
1、社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%；
2、五险一金的缴费金额相当于缴费基数乘以相应的缴费比例；
3、五险的缴费比例由当地根据各种保险的基金运行情况确定；
4、养老保险以外的其他保险基本上是以收定支、收支平衡、略有结余为原则；
5、公积金的缴费比例由企业自行决定。
企业五险一金缴纳比例：
1. 企业和个人缴纳的五险一金比例是根据当地政府的规定而定的，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
2. 养老保险的缴纳比例一般由企业承担较大部分，个人承担较小部分，比例因地区而异；
3. 医疗保险同样由企业和个人共同缴纳，部分地区还会有大病医疗保险作为补充；
4. 失业保险通常由企业缴纳较小比例，个人缴纳比例更小；
5. 工伤保险和生育保险通常只由企业缴纳，个人不需要缴纳；
6. 住房公积金由企业和个人各自缴纳一定比例，具体比例根据当地政策确定。各地区的最低标准和比例可能会有所不同，需要根据当地社会保险局和住房公积金管理中心的规定来查询和缴纳。
综上所述，企业五险一金的缴纳比例和最低标准是根据当地政府的规定而定的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体比例和标准需根据当地规定查询和缴纳。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。