家里找保姆需要注意些什么？

Question

如题所述

Answer 1

第一、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
第二、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
第三、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。
第四、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
第五、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
第六、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。
第七、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。
第八、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等等。

Answer 2

清楚重点需要：客户请保姆大多是有所求，一定要弄明白自己请保姆的最重要原因。如果自己请保姆是为了照顾病人，保姆只要细心照顾病人，其他就不要有太严格的要求，因为保姆不是万能的。
找对公司慎选人：客政公司当前鱼龙混杂，良莠不齐，找保姆时一定要确认家政公司是不是具有相应的资质；可以使用一查二问三走访，上网查清家政公司的注册、资质甚至于可以查查公司在网络上的曝光情况；要询问家政公司对客户提供何种方式的保姆服务；要亲自到家政公司去，可看看其营业场所是否达到100平方米，工作人员是否在5到8人以上，合法的家政公司才有保障。
不要以地域选人：有些客户可能在生活中对某些地域有偏见，一棍子抡死一大片。
不要以学历选人：有些客户认为，高学历的保姆肯定好；但高学历未必就有高服务、高技能。
不要以年龄选人：有些客户选保姆的时候，太年轻的不要，年龄太大的不要，设置了太多的年龄障碍，这种方式也不可取。
也让保姆选客户：很多客户在找保姆时，只问保姆一些事情，然后也不问保姆的意愿，自己认为可以了就和家政公司签合同。
http://news.xinhuanet.com/life/2009-09/17/content_12069750.htm

Answer 3

 工作经验：

无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。阅历丰富，工作起来自然就上手快，阅历浅，工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业，经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。

2.  是否受过专业培训：

保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训，有些保姆岗位是否具有专业的从业证书，如：月嫂、育儿嫂等；确定保姆是专业上岗人员，而不是不懂行的外行从业人员。

3.  薪资待遇要求、休假： 

工资待遇一定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。

4.   其他注意事项：

如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人，就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时，有哪些注意事项，看其是否有足够的经验、耐心，以及是否具备照顾好家人的能力。

Answer 4

首先要清楚你找的保姆是要来帮你照顾家人的，比如带孩子的育儿保姆，孩子的安全是第一位的。保障家人的安全包含人身安全，卫生安全，财产安全，精神安全和隐私安全等。尽量不要选择喜欢八卦，和贪财型的。要找一个精力健康的保姆。而且为人本分厚道有诚信。要信任自己看到，听到和感受到的，不要过分信任保姆手里拿的某某的证书，人品和性情排在榜首，才能排在第二。孩子的吃喝很重要，关系到孩子的养分以及孩子的身体健康。要找一个会煮小孩子食物的阿姨，而且考究食品卫生和个人卫生，吃到嘴里的，穿在身上的都要是干净没有损害的。孩子需求玩，需求一个身体健康（必定要有体检陈述）体力好，而且有耐心的阿姨，不要脾气粗犷烦躁的。要常常可以陪孩子一同玩，每天都带孩子到室外走走。

Answer 5

首先，请保姆是需要到自己家里去的，从而使得保姆成为自己家里的一个成员或者半个成员，那么对于保姆的人品就需要第一注意
其次，注意沟通方式，不管是一开始请保姆还是将保姆请到家里后分配工作都需要注意沟通方式和方法，最好以朋友的方式予以沟通，而非是主人对下人那种不礼貌、难以让人接受的方式沟通。

同时，要尊重保姆的劳动，保姆和其他的劳动者一样，都是靠双手进行劳动的，自然他们也希望别人能够尊重自己的劳动成果，获得应有的劳动报酬，如果不尊重保姆的劳动成果，一个有自尊心的保姆是不会长久地留在该雇主家的
另外，雇主与保姆对某项事情发生不同的意见和建议时可以用适当的、缓和的语气来沟通，切勿出现大声嚷嚷、不礼貌的语气语调甚至是谩骂等等