从国企辞职的原因是多方面的。
一、寻求更多发展空间。
在国企工作期间，我获得了宝贵的经验和技能。然而，随着时间的推移，我发现自己的职业成长遇到了瓶颈。尽管工作表现良好，但晋升的机会相对较少，发展空间有限。为了继续提升自己的职业能力，实现个人价值，我决定寻找一个更具挑战性的工作环境。
二、追求更好的薪资待遇和福利。
虽然国企稳定，但相对而言，一些私营企业或非国有企业可能提供更具竞争力的薪资待遇和福利。为了获得更好的经济回报，我选择了辞职，寻找能够给予我更高薪资和更优福利的企业。
三、个人兴趣和职业发展规划。
我发现自己对某些行业或职位产生了更浓厚的兴趣。国企的工作性质与这些新的兴趣点存在偏差，为了更好地满足自己的职业发展规划，我认为离开国企是必要的选择。这样可以让我投身于自己真正热爱的事业，实现个人的职业目标。
四、寻求更多创新和自主权。
在国企工作中，决策过程可能相对复杂和繁琐，有时候创新的想法难以得到及时的实施。与此同时，私营企业或非国有企业往往更加注重员工的创意和自主性，提供更多的机会让员工参与到决策过程中。为了寻求更多的创新和自主权，我决定离开国企。
综上所述，从国企辞职是为了寻求更大的发展空间、更好的薪资待遇和福利、满足个人兴趣和职业发展规划以及寻求更多的创新和自主权。这是一个经过深思熟虑后做出的决定，我相信这个决定将有助于我在未来的职业生涯中取得更好的发展。