工亡赔偿金家属怎么分

Question

如题所述

Answer 1

工亡赔偿金家属的分配方式如下：
1、一次性工亡补助金按照法定继承原则，在第一顺序继承人之间平均分配；
2、供养亲属抚恤金中，配偶每月获得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%；
3、工亡赔偿金计算基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，扣除丧葬费后，由工伤保险基金支付给职工近亲属；
4、若近亲属间无法协商一致，可向人民法院提起诉讼解决分配问题。
工亡赔偿金的分配原则：
1、按照法定继承人范围：工亡赔偿金首先应当分配给死者的法定继承人，包括配偶、子女、父母等；
2、考虑法定继承人的实际需要：在分配工亡赔偿金时，通常会考虑各法定继承人的经济状况、年龄、健康状况等因素；
3、遵循平等原则：法定继承人之间应当平等分配赔偿金，除非有特殊情况需要考虑；
4、协商一致原则：家属之间可以通过协商的方式确定各自的分配比例，如果协商不成，可以依法申请法院裁定；
5、法院判决或调解：如果家属之间无法达成一致意见，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决或调解。
综上所述，工亡赔偿金的分配方式包括一次性工亡补助金按照法定继承原则平均分配，供养亲属抚恤金按比例分配，工亡赔偿金计算基于可支配收入的20倍，并可通过法院解决分配问题。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。