一般企业面试流程

Question

如题所述

Answer 1

企业会收集应聘者的简历，并依照职位要求筛选出合格的简历。简历不需要多么华丽，那只适应于应届生。关键看与职位的匹配程度。
📝简历筛选
符合职位要求的简历会被筛选出来。
📞HR电话沟通
HR会通过电话核对你的简历内容，询问你的教育经历、工作经验、主要成绩、离职原因、职业规划、薪酬要求等。
👔实地面试
面试当天要注意穿戴合体，不要迟到，表现要真实自然，充分展示以往的成绩，但不要信口开河，不要忘了诚信是最重要的。
🔍复试
如果顺利通过初试，会安排复试，这次是部门经理或主管，会着重考察你的专业能力。
👨‍💼高层面试
最后一轮应该是部长或公司级CXO之类的，主要看你是否认可公司文化，自己的职业发展方面是否与公司匹配等。
📞HR电话通知
应该在最后一轮复试之后很快能接到HR的电话，告知你录用的手续办理。