1.找到自己的圈子，偷摸发大财
企业中，存在着大小圈子，你最好能找到属于自己的圈子，千万不要被边缘化。工作场所混圈是一种常见的现象，聪明的工作场所人士进入陌生环境时，都会偷偷观察，看看哪个圈子适合自己，从而加入其中。混日子并不意味着要搞小团体，而是要抱团取暖。有一点是肯定的，没有人和你并肩作战，职场的道路定会太艰难。如果没有混成一个圈子，那就证明你很容易被边缘化，谁都可以欺负你。混圈里，一定要找到有足够实力的领导。不见僧面也要见佛面，就算别的领导想欺负你，嫁祸你，也不敢轻举妄动，毕竟领导还得给你一点面子。
何谓"偷摸发大财"？是在潜移默化中成长，在爆发中成功。假如你的每一次成长都被小人物领导看在眼里，他不仅要疯狂，还要拼命对付你，好让你这未来之花死在土里。因此，要悄无声息地、暗中成长，不要被人发现，同时，要注重人脉的发展，在“上面”找人可以帮助自己。你成功爆发的那一天，小人之主已经拦不住你的路，只能眼睁睁地看着你。
2.忍辱负重，学会反击
有时候会为了好的公司和好的薪水，而采取忍辱负重的做法，在工作中或尽可能少的犯错，让领导抓到把柄。诚然，忍辱负重，并非一味的忍气吞声，这是一种权宜之计，小人领导也未必能耀武扬威。通常要搜集小人领导的不利证据。或许在紧要关头，能给它致命一击，迎来柳暗花明的日子。
对职场生活中的领导小人，不要一味的谦虚，要在合适的时机用合适的手段回击！别当职场老好人，那在职场利益面前，一事无成！反过来说也会被当作软柿子捏！别让你的领导觉得你刚进公司，职位还不如他，你就会让他觉得你是个软柿子！也许你比他进入工作岗位或者当领导的时候晚，但这并不意味着你的能力和经验都不如他，所以不要一味地忍耐，要学会适时地回击！
3.另谋高就，此处不留爷自有留爷处
假如你想离开这个岗位，或者不想与这个领导呆在一起，试着辞职。向领导提出你的离职建议，看看他的态度如何。通常情况下，如果你们两个人彼此看得很不顺眼，都讨厌彼此一起工作，那么你转移注意力的行为将很快得到支持。调任后，尽量与他少一点接触，大家井水不犯河，安分守己。
如果上策实施不起作用，而自己在公司里没有发挥的空间，职位报酬都没有回报，自己又步履维艰，唯一最好的选择就是辞职。有的领导是个小人物，天生心胸狭隘，只要你得罪了他，他就会记恨你一生，处处压着你，只要他在本公司，你就永远不会抬头。与其在公司消磨时间，浪费生命，还不如出去找找别的工作。工作场所人际网络发达，人际关系也很重要，他看你不顺眼，不一定是你的错，也可能是他的原因。现在付出的努力仍然不能改变，那么，你也只好另谋出路。没有必要和他在一起，此处不留爷自有留爷处。
总结：在职场，能够遇到好的领导是可以遇而不可求的，但是在遇到领导是小人的时候，我们也不要畏缩，不断提升自己的能力。遇到小人物领导是件令人头痛的事情，但你也应该保持自己的独立性和对工作的热情，并与这类领导保持安全距离！职场交往是不可避免的，但生活中尽量不要有过多的交集，实在不行，最后就离开吧！