根据公务员法的规定什么是作为评价公务员的主要依据

Question

如题所述

Answer 1

1. 公务员法规定，评价公务员的主要依据是工作实绩。
2. 公务员考核旨在准确评价公务员的德才表现和工作实绩，以建设高素质专业化公务员队伍。
3. 公务员考核是对公务员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等方面的了解、核实和评价。
4. 考核以公务员的职位职责和承担的工作任务为依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点是政治素质和工作实绩。
5. 考核还注重公务员的精神状态和工作作风，特别是他们是否忠于职守、遵守工作纪律、爱岗敬业、勤勉尽责、敢于担当、甘于奉献等情况。
6. 公务员的考核方式包括平时考核、专项考核和定期考核。定期考核通常基于平时考核和专项考核的结果。平时考核是对公务员日常工作和一贯表现的经常性考核，通常包括个人小结、审核评鉴和结果反馈等步骤。