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仲裁确认有劳动关系,对方公司不服仲裁,起诉到法院,说我们是劳务关系,我们怎么反驳
如题所述
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推荐答案 2016-01-03
既然已经劳动部门确认为劳动关系,对方起诉到法院,就要由对方负责举证非劳动关系的证据,举证不了,就认定为劳动关系!一般不用特意提起反驳!
追问
注要我是自然人她是公司!我老公在她厂干活受伤!在上班都由他们管理我给工人代发工资!所以她说我老公是我雇佣
追答
夫妻关系在此类劳动关系中和其它员工一样!
追问
谢谢了
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第1个回答 2016-01-03
法院会依据劳动法来判决,不用理会。
相似回答
在
仲裁确认有劳动关系
。
公司不
负
起诉到法院说是劳务关系
?我咋办?
答:
所以,在
确认劳动关系
案件中,如果单位主张
是劳务关系
的,首先由职工来证明与单位间属于劳动关系而非
劳务关系,
所以当事人应该向法庭及时提交能证明属于劳动关系的证据,同时针对单位的证据来提交反驳的证据。另外,如果当事人缺少相应的法律知识和操作经验的,建议及时委托律师代理引而不发
诉讼,
只有这样才能...
单位
为了否认事实
劳动关系
而以
劳务
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按照相关规定,
可以到当地劳务部门申诉,要求单位不能以劳务费形式发放工资
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