请问为什么现在找工作只要有经验的，拒绝应届毕业生，难道他们不是从无经验上来的？找了很多招聘，都以无

请问为什么现在找工作只要有经验的，拒绝应届毕业生，难道他们不是从无经验上来的？找了很多招聘，都以无经验被拒，为什么经验比能力还要重要？我没有上班他怎么可能知道我能力不够，能力不够可能去应聘吗？这些公司为何不给次机会呢？

推荐答案 2015-10-23

因为一般的毕业生都需要经过长时间的培训才能进入到工作中，而有经验的人投入到新工作就很快乐。有些公司是希望招进来的人能很快进行工作的，这种就需要有经验的人，这种公司一般不怎么缺人，不会想着培养后备人员。大学生刚毕业除非你的专业技能很厉害，不然或多或少都会受到经验的约束，只能选择一些合适的公司边工作，边提高经验。追问

没有表现机会鬼相信你有工作

经验

追答

没经验就去学经验，别说没有表现机会，安卓开发的机会现在还是不低的，你多找找就有了，刚毕业的人找工作确实难了点，但总是会有的

追问

谢谢

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://33.wendadaohang.com/zd/cc0BR445RWhRB4chhcB.html

其他回答

第1个回答 2015-10-23

现在的社会就是存在这样的问题，至于为什么经验比能力重要，刚开始上班的时候什么都不懂你得慢慢学，并不是说你有能力就什么都懂需要时间慢慢学吧。你只要在他们公司上班他就要给你工资吧他为什么不找一个有工作经验的能比一个新人创造的效益更多的人呢就算他把你留下来了，在实习期内如果你没有达到他们公司的标准，那就对不起了。全中国最不缺的就是人既然你能做，为什么别人不能做呢？所以如果我觉得你还是学点稍微有特色的东西，学一点这个社会上需要的东西，相信你会成功，而且工作最好选择你喜欢的事情，不然特别枯燥，亲身激励追问

唉！工作难寻

追答

不要这么想，你可以找一份工资不高的但是比较有特点的工作试试啊，好高骛远总是得不偿失的加油，给个悬赏吧

追问

不是这样的，低工资都是培训的，找不到有正规的，开发这一块好赚钱，尤其是培训

第2个回答 2015-10-23

所以才要实习啊，只有实习过赚到了工作经验，才能有工作的。现在建议你先到一家普通的公司做低级岗位，证明有工作能力才能去找好工作追问

晕，安卓开发有低级吗？我去了很多实习生的工作，都是培训机构

追答

现在主要都是培训机构在忽悠大家，但目前有不少的APP之类的网站需要安卓人才，你试试找一些类似要啥网、之类的APP岗位

追问

好谢谢你