企管部职责

Question

刚被掉到企管部工作，我们虽然是一家比较大的机械制造公司，但企管部是刚刚组建。
企管部具体是负责什么职责的。请给一下详细的回答。因为还要写具体的企管部章程。
回答好的追分。
复制来的就免了，百度这方面的问题我都翻烂了！！！

Answer 1

我来回答一下吧，因为我也是企管办的。

你看一下企管办主任的岗位职责，你就知道是干什么的了

部分原因，某些敏感字被删除了。

总的来说，你首先要学习机械制造的工艺流程，知道三大质量体系标准，然后就是熟悉公司的各项规章制度，尤其是和质量相关的规章制度，像质量手册什么的，还有就是各种外部质保审查，计划协调工作也是你工作的一部分哦。

企管是一个自己找事做的部门，如果你自己不找事，没人会告诉你今天你具体干什么，但是一段时间内，会有相关的安排。跟着别人好好学吧，会有人带你的。这里面学问很多，加油！

给个好评吧！

Answer 2

1、负责牵头制定工厂中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团工厂工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导，对企业生产经营管理等方面的重大问题，组织调研，并提出专题报告。

2、负责组织制定工厂企业管理、内部改革方案，编制管理标准，推行现代化管理方法，做好年度目标成本管理和经济承包责任制的制订和考核工作，并负责工厂内部奖金的分配。

3、负责集团工厂经济责任制、承包合同的制定及工商合同执照的管理工作以及联营企业的月、年的经营考核、兑现工作。

4、负责行政费用的预算工作，报集团工厂领导审批后组织实施。

5、负责制定工厂横向联合经济开发的中、长期规划，并组织落实。负责收集、整理、分析横向经济联合项目的各种信息，及时向领导提供决策依据。

6、负责工厂所属企业标的在四万元以上对外合作合同的审查、管理及重点项目可行性报告的编制，协助有关部门审批标的在三万至十万元之间的更新、技改项目；对标的超过十万元的更新、技改项目负责组织可行性论证，并报工厂审批。

7、牵头组织有关部门定期、不定期检查工厂各项规章制度的执行情况，并对检查做出考核。

8、完成工厂领导交办的其它任务。

Answer 3

先要熟悉各部门的工作流程，这是最基本的啦！自己本部门拟定年度管理计划、具体章程要根据实际流程而定，不过到目前为止我们公司也没用这么正规的部门

Answer 4

各单位设置不同。一般包括几个部分：
1）公司各种规章制度，其中最重要是岗位责任制；
2）公司岗位、下属机构设置；
3）下属机构管理；
4）条法；
5）商标、专利；
6）企业年审、变更；
7）审计；
8）海外企业管理；
9）公司发展定位、转型、转制；
10）广告、样宣。
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