入职刚满一个月,被公司辞退该怎么办

如题所述

试用期间,属于双方适应阶段,一般来说属于正常!但是你要注意他辞退你的理由,可以这么几点提起诉讼或者仲裁:1、辞退理由是否充分?是否有制度依据或者法律依据?2、辞退理由与招聘条件是否冲突,这个是关键,比如当时招聘条件上没有写明需具备某方面的能力,但是又以这条辞退你,你就可以告他!
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