2020年甘肃天水事业单位招聘资格复审通知？

Question

如题所述

Answer 1

一、资格复审人员的确定
根据笔试成绩由高分到低分的排序，在笔试成绩160分以上人员中(含160分)，按照招聘计划的120%确定参加资格复审名额(无面试程序的岗位按招聘计划数确定)。划线确定参加资格复审名额时出现小数点的，都予以“进一”取整，末位成绩并列人员均参加资格复审。岗位报考人数未达到招聘计划120%或招聘计划数的，笔试成绩在160分以上者(含160分)参加资格复审。160分以下者不得进入资格复审环节。确定名单见附件。
选拔优秀运动员到农村中小学任教招聘指标，按报名资格审核通过后实际参加笔试人数的50%核定招聘计划，出现小数点后按四舍五入计算。
资格复审工作由县区、市直主管部门负责。
二、资格复审时间、地点
各县区、市直有关部门资格复审截止时间：
2020年8月25日前完成，各县区、市直有关部门报资格复审结果。
复审地点由各县区、市直有关部门自定。
三、资格复审所需材料
1.笔试准考证、身份证、户口本、毕业证、《报名登记表》、就业报到证、当日有效的甘肃健康出行码绿码(手机现场显示)及岗位要求的其他有关证件的原件及复印件。报考乡村基层事业单位岗位的“项目人员”，须提供服务单位及主管单位同意报考的证明。
2.教育部学历证书电子注册备案表(考生自行登录学信网验证打印)。
3.因婚迁变更户籍信息的考生报考限制生源的岗位，需提供双方身份证、结婚证和新户籍地户口本。户籍信息必须是在《公告》发布之日前即2020年6月18日前(含)，已在我市落户或由户籍管理部门开具了迁入我市的户口迁移证但尚未落户者。
四、资格复审注意事项
1. 所需证件要求一律为原件，并提交复印件一份。
2.资格复审本人携带相关资料前来办理，不接受代办代理。
3.参加资格复审的考生提交的信息和材料必须真实、准确、完整、有效，否则，造成的后果由其本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料，隐瞒个人有关信息和实际情况骗取考试资格的，不论何时发现，一经查实，即取消面试、聘用等相应资格。
4.准考证、《报名登记表》遗失的，可在资格复审期间登录报名系统重新打印。
5.必须按时参加资格复审，逾期不到者，视为自动放弃，取消相应资格，形成的空缺名额按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序等额递补。递补只进行一次。不递补160分(不含160分)以下人员。

Answer 2

校园招聘和社会招聘最大的区别主要体现在以下几点：

第一，招聘目的不同
很多人没有讲到这一点。

但实际上，这点是最重要的，因为目的决定了手段和方式。

校园招聘的目的主要有这么几个：1.选拔后备人才和具备优秀潜质的大学生；2.帮助进行企业品牌宣传和推广。

校园招聘很多都是在211以上院校进行的，这些学生普遍能力素质都还不错，所以，很多企业校招是很看重的，把这些重点院校的学生作为重点培养对象来加以选拔；另外，这又是一个非常好的宣传推广渠道，所以有些企业哪怕不怎么招人，都还是会在各大院校走一遭。

社会招聘的话，主要目的有两个：第一，补充劳动力，说白了，就是找个人来干活，没那么高要求；第二，高级管理人才猎聘，这方面的人才是稀缺的，也不可能面向没有经验的大学生，所以只能进行社会招聘。

目的不同，决定了对象、渠道和标准及考察方式的不同，这是基础。

第二，面向群体和对象不同
这个很好理解。

校园招聘嘛，对象的群体是大学生，这其中，重点院校的大学生又尤其是企业的香饽饽。社会招聘自然是针对有多年工作经验的群体了，这个不解释。

第三，招聘渠道不同
校园招聘肯定是在校园里嘛，基本上，大型国企、外企、民企都只在各大主要城市的重点院校进行校园招聘，包括北京、上海、广州、南京、武汉、西安、成都、重庆，等。

此外，还有少部分专门针对特定专业院校的。

社会招聘的话，一般岗位是网络渠道，包括前程无忧、boss直聘等，也有些低端岗位是人才市场；高端岗位则是通过猎头来进行。

第四，选拔标准与考察方式不同
校园招聘和社会招聘，二者的选拔标准是不一样的。

校园招聘，优秀的企业看中的是大学生的潜质和潜力，所以考察的指标通常包括：智力、情商、合作性、领导力、进取精神、专业知识和技能等，相对来说，经验就没那么重要了。

社会招聘则是要来了就能胜任岗位的，所以重点在于工作经验和知识技能，同时会注重过往工作经历和项目经验及资质等。

在考察评价方式方面也有不同。

校园招聘一般包括笔试、无领导小组讨论、结构化面试或非结构化面试，程序会比较多，形式也很多样化。

社会招聘则一般不涉及笔试和无领导小组讨论，多半是HR部门做一个初步考察，最终用人部门面试决定录用与否。

以上，是校园招聘和社会招聘最大的几点不同，希望给大家启发。

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